Agencia MANL
Toluca, Méx- Con el objetivo de promover y vigilar que las licitaciones realizadas por el gobierno estatal "sean abiertas y transparentes", a efecto de que los salarios se incrementen de manera competitiva y garanticen empleos para todos, Mario Medina, candidato perredista a diputado local del DTTO 1, presentó su propuesta legislativa de empleo.
Ello, porque actualmente más de medio millón y medio de jóvenes, es decir, el 9.61 por ciento, no tienen oportunidades de un empleo digno en el estado de México, pese a es la segunda entidad federativa generadora de la riqueza nacional a través del Producto Interno Bruto (PIB).
Es de señalar que de los jóvenes que actualmente tienen un empleo, al menos un 61 por ciento están en empleos informales, es decir, 6 de cada 10 no tienen seguridad social ni prestaciones establecidas por la Ley.
Más aun, el 17 por ciento de esos jóvenes percibe apenas un salario mínimo, en tanto que de cada 10 egresados, sólo 5 tienen un empleo, lo que da una idea del panorama que enfrenta nuestra juventud mexiquense, agregó Mario Medina.
Si no se actúa ahora, para el 2020 se estima que más de 3 millones de profesionistas no tendrán oportunidad de empleo, ni siquiera informal.
En conferencia de prensa, explicó que en el país existe una tasa de desempleo del 4.9 por ciento, sin embargo, de ese total, hay un 8.4 por ciento de jóvenes de entre ellos 20 y 20 años de edad desempleados
PROPUESTA LEGISLATIVA DE EMPLEO
1. Reformas a la Ley de Servicio Público en el Estado de México
Objetivo: Promover y vigilar que las licitaciones realizadas por el Gobierno del Estado de México, sean abiertas y transparentes, a efecto de que los salarios incrementen de manera competitiva y garanticen empleos para todos.
Mecanismo de intervención: Organismo contralor.
Acciones:
- Vigilancia estricta a través de conformar una contraloría social.
- Promover la participación ciudadana en las licitaciones públicas estatales y municipales.
Asimismo:
- Subir el salario índice en las licitaciones: Es decir, que las y los trabajadores de base de nuestra obra pública sean mejor retribuidos, para estimular el mercado de consumo al interior del Estado y garantizar que no sean las empresas quienes se queden con la mayor parte de la inversión en infraestructura.
2. Programas y Acciones de Gobierno
- Programa de Empleo Joven: Garantizar que el GEM contrate a jóvenes egresados y les brinde oportunidad en las áreas de servicio público, a través del concurso de plazas temporales con reglas que favorezcan el primer empleo. Además de que esto generará mayor conciencia en los jóvenes profesionistas de la importancia del servicio público.
- Fondo Mixto para impulsar Empresas PyMES locales y Municipales. Impulsar a través de Convocatoria abierto con la participación tripartita (Gobierno Federal, Estatal y Municipal) la creación y financiamiento de empresas que fomenten la generación de empleos y la competitividad salarial.
- Creación del seguro de desempleo.
- Elevar el promedio de edad para contratar a personas mayores de 40 años.
- Desindexación del salario mínimo como parámetro de cálculo del Gobierno del Estado de México.
- Derecho a la demanda laboral sin consecuencias de marginación y discriminación.
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