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Agencia MANL
Ciudad de México.-Trabajadores denunciaron una ola de despidos injustificados, acoso laboral y casos de nepotismo en el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de la Ciudad de México con la llegada de su nueva titular *Rebeca Olivia Sánchez Sandín*, quien poco o nada ha logrado hacer en favor del interés superior de la niñez y de la población más vulnerable, encaminando su *inacción y falta evidente de preparación en temas de la *infancia*.*
Los denunciantes acusaron que el coordinador de Comunicación Social del DIF CDMX, *Emmanuel Cruz Hernández*, ha exigido la renuncia de más de una decena de trabajadores del área con el claro propósito de contratar a sus amigos o familiares.
Al igual que su jefa *Sánchez Sandín*, la experiencia de *Emmanuel Cruz Hernández* en Comunicación Social es nula, pues su trayectoria laboral se reduce a haberse desempeñado como *Técnico Instalador de Izzi * y tres meses ejerciendo el cargo de Subdirector de Información y Contenidos Digitales en la Secretaría de Turismo de la Ciudad de México.
Los trabajadores despedidos que solicitaron el anonimato, manifestaron que desde la llegada de *Sánchez Sandín al DIF CDMX* el pasado 1o de julio, no ha logrado presentar propuestas o plan de trabajo que salvaguarden los derechos de la población más vulnerable en la capital.
Agregaron que ha sido evidente en los últimos meses el cambio y falta de estrategia en el DIF CDMX respecto a la falta de promoción de los derechos de la niñez, de los derechos de personas con discapacidad, madres solteras y otras poblaciones vulnerables, además de acciones que combatan el trabajo infantil, los altos índices de pornografía infantil y el cierre o denuncia de CACDIS o Centros de Desarrollo Comunitario cerrados, como el Centro Familiar 17, Francisco y Madero o Centro Familiar 8.
Anunciaron que en próximos días se manifestarán frente a las oficinas de la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, para exigir que cese el *acoso laboral y los despidos en el DIF CDMX*.
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