Primera Feria de la inclusión y autoempleo en Nezahualcóyotl

Agencia MANL 

Nezahualcóyotl, Méx.- Se llevó a cabo la Primera Feria de la Inclusión y Autoempleo para Personas con Discapacidad, en el Paseo Cultural de la localidad, ubicado en la Av. Pantitlán, así lo informó Claudia Mónica Pérez, directora del Sistema Municipal de Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF), quien agregó que es con

el objetivo de dignificar a las personas con alguna discapacidad de Nezahualcóyotl a través del trabajo y la capacitación en materia de oficios que puedan ayudarles a solventar sus gastos para conseguir la independencia económica,

En el marco del Día Internacional de la Silla de Ruedas, la funcionaria destacó que el evento logró reunir a una importante cantidad de personas emprendedoras con alguna discapacidad, las cuales ofrecieron sus productos y servicios como venta de artesanías, velas artesanales, comida, lentes a bajo costo, repostería para mascotas, cuadros decorativos, botanas, tazas, playeras, entre otros.

Detalló que además de emprendedores, durante el evento hubo una jornada de servicios en donde hubo cortes de cabello gratuitos, exámenes de la vista, toma de signos vitales, así como un taller de elaboración de velas artesanales.

Subrayó que el gobierno municipal que encabeza el alcalde Adolfo Cerqueda Rebollo, ha redoblado los esfuerzos por dignificar la vida de las personas con discapacidad mediante la oferta laboral, por ello, se puso a disposición de los asistentes la bolsa de trabajo local, así como capacitaciones para el autoempleo, las cuales se imparten de manera regular en las diferentes instalaciones a cargo del DIF Municipal.

Pérez Cerqueda precisó que de acuerdo con el Censo de Población 2020, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hay 20 millones 838 mil 108 mexicanos con alguna discapacidad (16.5 por ciento del total de los habitantes del país), de los cuales, 2.5 millones está en edad laboral y tan sólo 30% tiene empleo.

Por lo anterior, señaló que es importante seguir ofreciendo diferentes mecanismos de empleo, autoempleo y emprendimiento para personas con discapacidad, ello con la intención de que cada vez más logren la independencia financiera y se logre reducir la brecha de discriminación.

Indicó que como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Silla de Ruedas se realizaron demostraciones para concientizar a los asistentes acerca de la importancia que tiene; visibilizar los derechos de las personas que las usan e impulsar las acciones necesarias para proveer la accesibilidad en la infraestructura y espacios públicos y privados, para la movilidad fluida de las personas que son usuarias de sillas de ruedas

Por último, Claudia Mónica Pérez, directora del DIF Municipal sostuvo que seguirán de manera recurrente los espacios para ofrecer empleo a las personas con discapacidad, al tiempo que invitó a todos aquellos interesados en recibir capacitaciones de autoempleo en distintos rubros a acercarse a alguna de las instalaciones a cargo del organismo para inscribirse.

Arranca la feria virtual del empleo en Nezahualcóyotl dónde participan 161 ofrecen más de dos mil vacantes

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Nezahualcóyotl, Méx.- El presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García, dió a conocer que arrancó la Feria Virtual del Empleo Neza 2021 en la que participan 161 empresas que ofrecerán hoy 23 y mañana 24 de septiembre más de 2 mil vacantes, y además se ofrecen cursos y talleres gratuitos, esto con el fin de facilitar a miles de vecinos de Nezahualcóyotl el acceso a empleos dignos, en especial a aquellas personas que debido a la pandemia por Covid-19 perdieron sus trabajos o vieron reducidos sus ingresos y aún no han podido recuperarse del duro golpe económico.

El edil afirmó durante la inauguración simbólica de la Feria Virtual del Empleo Neza 2021, que la pandemia ha afectado seriamente la vida de las familias en la localidad, así como a muchas empresas que lamentablemente tuvieron que cerrar, o reducir su capacidad productiva, por lo que agradeció a las empresas participantes por su confianza en esta oportunidad para poder recuperarse.

Precisó que los vecinos interesados en participar en esta Feria deberán ingresar a la página web del ayuntamiento www.neza.gob.mx y registrarse para participar y competir por la vacante de su elección.

Señaló que su gobierno ha innovado en estrategias de fomento económico para mantener, pese al contexto actual, vivos los eventos feriales y de estímulo al comercio, a fin de ayudar al municipio a recuperar el índice de crecimiento del 3 por ciento anual que contaba hasta antes de la pandemia, el cual era superior al de la entidad e incluso era mayor que la tasa anual nacional.

Indicó que algunas de las empresas que participan en este evento en modalidad virtual, son de renombre tales como el Hospital Ángeles, Hoteles Callari, Sams, Superama, Coca-Cola, Grupo Financiero Inbursa, Benotto, Yale, entre otras y ofrecen vacantes como cajeros, médicos, seguridad, asistentes dentales, asesores financieros, promotores de ventas, ingenieros, entre otras.

De la Rosa García refirió que además en el marco de la Feria Virtual del Empleo Neza 2021 también se ofrecerán cursos y talleres que llevará a cabo tanto la Dirección de Fomento Económico como las empresas participantes como es el caso de Coca-Cola, que ofrecerán sus vacantes por medio de plataformas digitales como Zoom y Teams. 

Recordó que también se crearán comunidades digitales y grupos de WhatsApp entre los postulantes, contratantes e integrantes de la Dirección de Fomento Económico para mantener el contacto entre ellos, recibir invitaciones a las capacitaciones e informarles sobre nuevas vacantes que puedan surgir más adelante. 

Finalmente, el presidente municipal de Nezahualcóyotl Juan Hugo de la Rosa García deseó mucho éxito a los vecinos de la localidad en busca de una nueva oportunidad laboral y que esto pueda servir a miles de empleadores como postulantes para mejorar la economía de la localidad y así unidos salir adelante.

Feria virtual del empleo Neza 2021 en Nezahualcóyotl anunció el alcalde Juan Hugo de la Rosa García

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Nezahualcóyotl, Méx.-  El presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García, anunció que el gobierno municipal de Nezahualcóyotl llevará a cabo la Feria Virtual del Empleo Neza 2021 los días 23 y 24 de septiembre, pero antes deben registrarse el 15 al 17 de este mismo mes.

Una vez más, dijo, en modalidad digital y a distancia a fin de evitar contagios de COVID-19 y facilitar el acceso a todos los habitantes con el fin de facilitar a la población de Nezahualcóyotl el acceso a empleos dignos, especialmente a aquellas personas que quedaron desempleadas a causa de la pandemia.

El alcalde señaló que el evento busca brindar auténticas oportunidades de superación y crecimiento a los residentes de la ciudad que estén en busca de un trabajo, pues en ella participarán más de 200 empresas que ofertarán sus vacantes, por lo que llamó a los interesados a ingresar a la página web del ayuntamiento www.neza.gob.mx y registrarse del 15 al 17 de septiembre para participar y competir por la vacante de su elección. 

De la Rosa García destacó que por medio de esta Feria los ciudadanos tienen la posibilidad de acercarse de manera directa y simultánea con diversos empleadores y representantes de prestigiosas empresas, ahorrando con ello, tiempo y dinero, al encontrar reunidas una gran cantidad de opciones solo con llenar el formulario digital https://forms.gle/9LBu9gHdB45aMD1s8 donde encontraran el calendario con conferencias y empresas contratantes.   

Precisó que, además se crearán comunidades digitales y grupos de WhatsApp entre postulantes, contratantes e integrantes de la Dirección de Fomento Económico para mantener el contacto directo entre ellos, recibir invitaciones a capacitaciones y mantenerlos informados de nuevas vacantes. 

Resaltó que su gobierno ha innovado para mantener pese al contexto actual vivos los eventos feriales y de estímulo al comercio a fin de ayudar al municipio a recuperar el índice de crecimiento del 3 por ciento anual que ostentaba hasta antes de la pandemia, el cual era superior al de la entidad e incluso era mayor que la tasa anual nacional.

Indicó que, debido a la pandemia, miles de ciudadanos han visto reducidos sus ingresos, ya sea por la pérdida de sus empleos, la reducción de sus salarios, o el cierre temporal de sus negocios, por lo que en gobierno municipal que encabeza continúa trabajando e impulsando estrategias para la recuperación económica en el municipio, como lo son eventos los eventos feriales virtuales que se han implementado tras la llegada del COVID-19.

Finalmente, el presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García pidió a la población mantener los cuidados necesarios para evitar la propagación del COVID-19, en este caso aprovechando la Feria Virtual del Empleo para encontrar su empleo ideal sin salir de casa, al tiempo que les deseo el mayor de los éxitos a todos los participantes.

Arrancan Empleo Temporal en Nezaualcóyotl

 

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Nezahualcóyotl, Méx.- Con el objetivo de apoyar a la población, el presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García dio inicio al Programa de Empleo Temporal Neza 2020 que en su primera etapa ya emplea a 445 ciudadanos afectados por la contingencia sanitaria del Covid19, de un total de 811 beneficiarios, 

El alcalde señaló que los más de seis meses que duró el confinamiento por  aproximadamente 60 mil de ciudadanos de Nezahualcóyot perdieron sus empleos o vieron afectados sus ingresos, repercutiendo gravemente en su calidad de vida y las de  sus familias. 

A0pesar, dijo, que la cantidad de empleos otorgados es realmente insuficiente para resolver la problemática en el municipio, sí representa un claro esfuerzo por parte del gobierno municipal para ayudar a las familias de la localidad a superar las afectaciones económicas del COVID-19,  sin embargo, una vez más llamó al gobernador del Estado de México Alfredo del Mazo Maza a emitir  la declaratoria de  emergencia económica para  así poder poner en funcionamiento la Ley del Seguro de Desempleo y destinar al mismo al menos 5 mil millones de pesos para lograr garantizar el bienestar de por lo menos 150 mil mexiquenses que han tenido que abandonar o bien han “descansado” de sus empleos regulares. 

Informó que la Dirección de Obras Públicas inició hoy este apoyo con el Programa de Rehabilitación de Banquetas y Guarniciones, en el que se renovarán 20 kilómetros lineales de aceras y guarniciones afectadas durante el sismo de septiembre de 2017 al igual que mil 246 metros cuadrados de bardas perimetrales de escuelas de la localidad,  trabajos en los que participarán los beneficiarios con el programa de empleo temporal, el cual tendrá una duración de dos meses, con un total de 49 obras a realizar

De la Rosa García señaló que, el programa de empleo temporal municipal resulta relevante toda vez que la oferta laboral por parte de empresas y comercios se ha visto disminuida, lo cual se ha reflejado de manera clara en la Bolsa de Empleo Municipal, la cual durante los primeros meses del 2020 recibía ofertas de empleo de 712 empresas mientras que actualmente solo 344 han enviado sus vacantes, lo que representa una caída del 51 por ciento.

Detalló que los participantes del programa de empleo temporal durante esta etapa, realizarán trabajos de peón de albañil, oficial de albañil, ayudante general, cabo de oficios, personal técnico de apoyo y oficial pintor, contratando al momento a 364 hombres y 81 mujeres, dado que la convocatoria de las vacantes fue principalmente atendida por hombres debido, probablemente, a la naturaleza de los trabajos.  

Finalmente, el presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García afirmó que se continuarán haciendo ajustes y esfuerzos para poder incrementar la cantidad de beneficiarios y anunció que en pocos días se dará a conocer la lista de personas que serán beneficiadas con el programa créditos para micro y pequeñas unidades económicas de la localidad, que, sin duda, contribuirá al bienestar de la población y la reactivación económica de la ciudad.

Desempleo del 3.8 por ciento en Ixtapaluca

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Ixtapaluca, Méx.-  En Ixtapaluca existe un índice de desempleo del 3.8 por ciento, informó el director de Desarrollo Económico, Francisco Guzmán Navarro.

Por lo anterior,  el Ayuntamiento de Ixtapaluca busca dar opciones a la población, se llevó a cabo la Tercera Feria del Empleo 2019, en la que participaron 65 empresas y fueron ofertadas mil 600 vacantes para diferentes cargos.

Esta jornada de empleo, indicó  son parte de las acciones que el gobierno municipal que encabeza Maricela Serrano busca implementar para reducir esos índices de desempleo.

Guzmán Navarro comentó que la bolsa de empleo municipal atiende al mes  a alrededor de 450 personas y se canaliza al 95 por ciento de ellas con las empresas de Ixtapaluca y sus alrededores.

Resaltó que: “Ixtapaluca es un municipio prospero en crecimiento porque hay zonas industriales, arqueológicas y turísticas, no obstante, sabemos que necesitamos trabajar más y generar las políticas públicas para beneficio integral de la población”.

En representación de la alcaldesa Maricela Serrano Hernández, Armando Ramírez, secretario del Ayuntamiento, agregó que el gobierno municipal y estatal trabajan de manera conjunta para lograr este tipo de actividades que redundan en una mejor calidad de vida para la población.

Buscan impulsar el empleo en Naucalpan

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El Gobierno de Naucalpan firmó un convenio con la Secretaría del Trabajo del Estado de México para impulsar la creación de empleos.

Asimismo, se busca simplificar los trámites y procesos en Naucalpan a fin de que sea más rápido, fácil y accesible obtener una vacante. 

La Presidenta Municipal, Patricia Durán, aseguró que durante su administración será prioridad generar empleos y rectificó su compromiso para recuperar el Municipio y convertirlo en referente de desarrollo económico. 

“Este convenio es la muestra de lo que tenemos que hacer, pero en coordinación con los diferentes órdenes de gobierno. 

“Vamos a trabajar coordinados y con vinculación para darle los mejores resultados a los ciudadanos”, dijo.

El Director General de Empleo y Productividad estatal, José Antonio Corona Yurrieta, agradeció a la Alcaldesa por firmar acuerdos que no sólo benefician al municipio sino a todo el Estado, a través de las ferias de empleo.

“Una de las prioridades que tenemos es mantener esa relación. Tenemos nueve oficinas regionales, una de las más importantes es Naucalpan, por lo que queremos reactivar todos los programas que ya tiene el Servicio Nacional de Empleo”, afirmó Corona Yurrieta.

En la firma del convenio estuvieron presentes la Secretaria de Desarrollo Económico, Janet Minutti Rodríguez; la Decimocuarta Regidora, Angélica del Valle Mota, quien forma parte de la Comisión de Empleo; la Decimosexta Regidora, María de los Ángeles Pontaza, y el Secretario del Ayuntamiento, Mauricio Eduardo Aguirre Lozano.

Al término, Durán Reveles aseguró que ya se tiene planeada la primera Feria del Empleo, proyecto que procurará la seguridad económica de los naucalpenses.

Mikel se comprometió con las familias a darles seguridad, empleo, agua y educación en CDMX

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Ciudad de México.- Al concluir hoy los trabajos del foro de consulta ciudadana para la Construcción de la Ciudad de México, el precandidato del PRI a la Jefatura de Gobierno, Mikel Arriola, se comprometió a integrar los resultados y convertirlos en políticas públicas a fin de garantizar la tranquilidad y la paz; generar nuevas fuentes de empleo, abastecer de agua a las familias que no la tienen, mejorar el transporte público, los niveles de educación y hacer más competitiva en materia de negocios, pero sobre todo, pasar del caos al orden en la CDMX.
“En la Ciudad de México, las ideas y su implementación siempre las ha aportado el PRI, y este acontecimiento donde participaron las mentes más brillantes para aportar planteamientos ciudadanos con rigor académico, es el mejor ejemplo de que tenemos la fuerza, el talento y la capacidad para ganar” agregó.

El ex director del IMSS dijo que los diálogos para construir la Ciudad de México en los que participaron más de 500 personas y se instalaron 15 mesas de trabajo donde se discutieron temas de buen gobierno, seguridad, economía, combate a la pobreza y desarrollo humano sostenible beneficiarán a todas las familias de la capital que ya están hartas de los gobiernos de la izquierda.

“No hay política pública de vivienda, no hay política pública de agua, ni de movilidad, no tienen política pública de nada. Han gobernado con ocurrencias y en función de intereses de grupo y tribus tal como se gobernaba hace más de 5 siglos”, cuestionó el aspirante.

Mikel también aseguró que en la ciudad se necesitan integrar programas Sociales y modelos que garanticen la implementación de programas sociales; para así lograr la transparencia en el cumplimiento de funciones públicas y rendición de cuentas.

“Tenemos ejemplos muy dramáticos en la Ciudad de México, desde las familias que no tienen el líquido básico del agua hasta las madres que dejan solitos a sus hijos de 4 años encerrados en casa, para ellas poder irse a trabajar, todos ellos son un sector vulnerable de la sociedad, así como los adultos mayores y los estudiantes, para ello se necesitan programas con visión integral transversal que ayuden a fortalecer la base de la sociedad, que es la familia”, apuntó.

Finalmente, Mikel agradeció a Dunia Ludlow la coordinación de las 15 mesas de trabajo durante los tres días del Foro ciudadano para la Construcción de la Ciudad de México.

Por su parte, el líder nacional del PRI, Enrique Ochoa Reza, afirmó que el precandidato a la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, Mikel Arriola, ha realizado una precampaña inteligente, activa y de intenso contacto con militantes y simpatizantes priistas, además de escuchar atentamente a la ciudadanía. Por ello, aseguró, su preferencia ante la opinión pública se ha triplicado y en la encuesta del primero de julio estará en primer lugar.

Al referirse a los desgobiernos que han realizado el PRD y Morena que son lo mismo-- en la capital, el líder del Revolucionario Institucional resaltó que la han sumido en la falta de movilidad, desempleo, pobreza, corrupción e inseguridad. “Han ignorado las necesidades de los ciudadanos, privilegiando la formación de mafias y de grupos de poder”, remarcó.

Acercan oportunidades de empleo a los mexiquenses en Huixquilucan

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Huixquilucan, Méx.- El gobernador Alfredo Del Mazo inauguró la Feria del Empleo de Huixquilucan, la número 13 durante su administración, donde se ofertaron 600 vacantes para habitantes de esta zona del territorio mexiquense, por parte de más de 38 empresas. Destacó que este tipo de ferias permiten que cuatro de cada 10 buscadores de empleo consigan una plaza laboral, por ello, dijo, en este año se realizarán más de 30 Ferias de Empleo en todo el Estado de México.

Ante mexiquenses de Huixquilucan, Naucalpan y Tlalnepantla, el Gobernador mexiquense recordó también que en el primer trimestre de la administración estatal, se crearon 33 mil empleos, cifra récord para el Estado de México, lo cual demuestra el compromiso de alcanzar para 2023, un millón de plazas laborales.

Alfredo Del Mazo mencionó que para fortalecer a las mujeres, nueve de cada 10 becas que se entreguen a través del programa Bécate, serán para las mexiquenses, a fin de darles la oportunidad de contar con capacitación para buscar una fuente de trabajo o autoemplearse.

Por otra parte, atestiguó la firma del Acuerdo de Alianza por la Fuerza Laboral Mexiquense entre la Secretaría del Trabajo estatal, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales de la entidad (CONCAEM), el Congreso Laboral de la entidad y el Congreso Laboral delegación Estado de México, para mejorar la coordinación en la entrega de becas y la impartición de capacitaciones para personas que buscan empleo. En este evento se entregaron becas del programa Bécate en las modalidades capacitación en la práctica laboral y capacitación para el autoempleo; así como folios de colocación a buscadores de empleo.

31 Feria del Empleo Texcoco 2017; ofertan mil empleos

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Texcoco, Méx.- Al inaugurar a nombre del Presidente Municipal de Texcoco, Higinio Martínez Miranda, la 31 Feria del Empleo Texcoco 2017, en el Estado de México, Gordo Ramirez pidió a las autoridades estatales y federales, que se generen más eventos de este tipo, donde se ofrezca a los solicitantes trabajos cercanos a la zona.

Señaló que Texcoco, a través de la Dirección de Desarrollo Económico, a cargo de Agustín Navarrete Hernández, de la jefe de unidad del área de Bolsa de Trabajo María Angélica Almaraz Silva, se mantienen la vinculación con empresarios de la región para ofrecer empleos que permitan a los trabajadores mantener una vida digna, y la superación de sus familias.

Por ello, en esta ocasión 100 empresas ofrecen más de mil empleos, para atender la demanda de más de 2 mil solicitantes de un trabajo en la región, que abarca no sólo el municipio de Texcoco, si no de Tepetlaoxtoc, Chimalhuacán, Chicoloapan, Papalotla, Chiautla, Chiconcuac, San Salvador Atenco y Tezoyuca.

Por su parte, el secretario del ayuntamiento, Jesús Adán Gordo Ramírez, afirmó que el empleo sigue siendo una de las peticiones más constantes de la población, por ello se busca la vinculación con las empresas para generar trabajos y permitir el crecimiento económico de Texcoco.

El secretario, señaló que desde la administración de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, se estableció la vinculación con empresarios para captar ofertas empleos en la región, y con el Doctor Higinio Martínez se ha mantenido la misma línea de trabajo, porque la finalidad es que en Texcoco se viva bien, sobre todo cuando hay fuentes de trabajo para sus habitantes.


Por su parte, Juan Carlos Garduño, Director jurídico de la Delegación Federal de la Secretaria del Trabajo, se refirió a la importancia de la 31 Feria de Empleo Texcoco 2017, señalando que un trabajo debe ser digno, decente, que permita una vida digna en el recorrido de la existencia.

Explicó que en este caso se trata de una feria incluyente, con empleos para jóvenes, para personas con discapacidad y adultos mayores, con empresas asentadas en la región, para que el trabajador gaste menos en pasaje y se traslade en menos tiempo.

Reconoció el trabajo del Doctor Higinio Martínez Miranda, como Presidente Municipal de Texcoco, su buena relación con la ciudadanía y su preocupación por la generación de empleos para los texcocanos.

Seguridad y fuentes de empleo promete Alfredo Del Mazo en Acolman

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Acolman, Méx.- Alfredo Del Mazo, candidato de la coalición PRI, PVEM, Nueva Alianza y Encuentro Social al gobierno del Estado de México, aseguró: "Vamos a dar más seguridad a todas las familias con la aplicación de tecnología, la depuración de los cuerpos policiacos y el fortalecimiento de los ministerios públicos, pero también, generando empleos para brindar más oportunidades a las mujeres, jóvenes y hombres de esta región.

Lo anterior, luego de Al reunirse con más de 7 mil vecinos de este municipio, de Tezoyuca y de Atenco, Del Mazo recordó que una de las mejores formas de combatir la inseguridad es creando oportunidades de desarrollo y empleo para todos, por ello, refrendó su compromiso de defender el proyecto del nuevo aeropuerto que se construirá en el municipio de Texcoco, ya que representa 450 mil nuevas plazas laborales para las familias de esta región.

En este municipio, cuna nacional de la elaboración de las piñatas, el candidato de la coalición resaltó que trabajará para mejorar las condiciones de vida de más familias y anunció que en su gobierno rehabilitará los centros de salud de Tezoyuca y Atenco, además de que se concluirán los trabajos de la clínica Real del Valle de este municipio, y el hospital de Acolman con una sala de cirugía.

Acompañado de su esposa Fernanda Castillo y de uno de sus hijos, Del Mazo señaló que durante su administración dotará de medicamentos suficientes a todas las clínicas, contratará a más médicos para ampliar los servicios de salud los siete días de la semana y, para promover el deporte y la convivencia familiar, se comprometió a construir en el deportivo de este municipio una alberca olímpica.

Asimismo, el abanderado priista reiteró su reconocimiento al trabajo que hacen las mamás por cuidar de sus hijos y del hogar, por lo que resaltó que impulsará el Salario rosa para las amas de casa.

Josefina Vázquez Mota, asegura que cada comunidad será una fábrica de empleo:

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Naucalpan, Méx.- La creación del Primer Programa de Empleo en Microrregiones, que será clave para generar un millón de empleos durante su administración, anunció Josefina Vázquez Mota, candidata del PAN al gobierno del Estado de México.

El Programa, detalló, consiste en que cada comunidad se convierta en una fábrica de empleo, porque en cada una de ellas hay gente con ganas de trabajar y de salir adelante con su esfuerzo y talento.

“Pondré en marcha el Primer Programa de Empleo en microrregiones. Acercaré todas las herramientas para que florezca el bienestar cerca de cada uno de los mexiquenses, para que no tengan que pasar dos horas en el tráfico para llegar a su lugar de trabajo. Habrá un millón de empleos cerca de cada mexiquense: eso es más que un cambio”, afirmó.

La abanderada panista afirmó que los mexiquenses saben producir y trabajar, que no es necesario enseñarles. Lo que sí hay que hacer, dijo, es darles los apoyos para que puedan crecer.

“Vamos a crear un programa especializado en apoyar a las empresas familiares mexiquenses. Lo acercaremos a cada ayuntamiento para que siempre esté cerca. Eso es más que un cambio. El millón de empleos, se crea en cada localidad, en familia. Cada comunidad será una fábrica de empleo”, concluyó.

"Empleo cerca de tu casa" promueve Alfredo del Mazo en La Paz

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La Paz, Méx.-  Alfredo Del Mazo, el candidato de la coalición PRI, PVEM, Nueva Alianza y Encuentro Social al gobierno del Estado de México, anunció que de resultar electo, creará el programa "Empleo cerca de tu casa" para que los mexiquenses ahorren tiempo y dinero, así como para que disfruten a sus familias.

“No podemos perder tiempo yendo del trabajo a la casa, por eso crearemos un programa para que no tengan que invertir tanto tiempo para moverse de la casa a su trabajo y viceversa”, dijo sobre esta propuesta que contempla la participación de empresarios y las facilidades que dará el gobierno para la instalación de empresas en las distintas regiones del estado.

El priista escuchó las necesidades de abasto de agua y el mejoramiento del sistema de drenaje, temas que preocupan a los vecinos y que deben mejorarse para avanzar en el desarrollo de la comunidad.

De igual forma, afirmó que en su gobierno trabajará en materia de seguridad en el transporte público, en los hogares y en las calles de todo el Estado de México, por eso, anunció que se instalarán más de un millón de luminarias en toda la entidad, para que los mexiquenses puedan salir y sentirse más seguros y protegidos.

Alternativa para jóvenes, Tercera Feria Municipal de Empleo en Toluca

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Toluca, Méx.- Se llevó a cabo la Tercera Feria Municipal del Empleo, en la cual decenas de jóvenes y adultos conocieron alternativas para el desarrollo laboral y profesional.

En esta edición, participaron alrededor de 110 empresas que ofrecieron a los interesados más de mil 200 vacantes administrativas y operativas en las áreas de ayudantes generales, ventas, ingeniero industrial petroquímico, ventas, compras, técnico en pedagogía, supervisores en producción, telemarketing, dibujo mecánico, agentes de seguros, supervisores financieros, auxiliar contable, mecánicos diésel y vigilantes, entre otras, ocupaciones.
           
Al respecto, el joven Jesús Iván Espinoza, buscador de empleo, indicó que la feria cubrió sus expectativas, ya que encontró una opción laboral en una empresa dedicada al ramo de la industria del calzado. “Recomiendo a la población que acuda a estas ferias del empleo, es muy buena alternativa para quienes buscamos un trabajo formal, pues hay opciones para diferentes puestos”.
           
De igual forma, Cristian Adrián Ibarra resaltó que esa actividad es una buena iniciativa de la autoridad para ver las vacantes que se tienen en el área de Toluca; él tuvo contacto con dos empresas para colocarse en el área de Recursos Humanos y acudirá a las entrevistas posteriores. “El servicio que ofrece el Ayuntamiento de Toluca es bueno, ya que la mayoría de las empresas ofrecen vacantes con estudios de nivel medio superior y hasta superior.
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Eruviel Ávila entrega certficado de empleo 2 millones

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Toluca, Méx.- La joven de 20 años, Lizeth Alarcón García, que estudió en el Tecnológico de Toluca, bajo la modalidad de educación dual, donde se combinan las clases en salón con prácticas en empresas e industrias de su carrera para vincular a los estudiantes en un trabajo, es quien recibió el certificado del empleo 2 millones a nivel nacional, generada por la actual administración federal.

Por ello, el gobernador Eruviel Ávila destacó que estos beneficios para las familias mexicanas y mexiquenses son producto del trabajo conjunto entre las autoridades federales y estatales, al hablar de 2 millones de familias que pueden vivir con dignidad, a través de la seguridad social y el acceso a créditos. Agregó que el Estado de México ocupa el tercer lugar a nivel nacional en generación de empleos, resultado de la creación de 250 mil nuevas plazas de trabajo en la actual administración; tan sólo en lo que va de este año se han creado 39 mil 826 lugares, es decir,  20 por ciento más respecto al 2015.

Mencionó que estos logros son producto de las políticas que ha implementado el gobierno federal para promover la formalidad laboral, y dio a conocer que de 2015 a lo que va de este año, 129 mil 707 trabajadores mexiquenses salieron de la informalidad y se incorporaron al sector formal. También señaló que en la entidad se propicia la llegada de inversiones, a través de acciones como elevar a rango constitucional la mejora regulatoria, la implementación de juicios mercantiles orales, entre otros.

Por su parte, el presidente Enrique Peña señaló que se han generado en el país 2 millones 31 mil empleos durante el actual gobierno federal, lo que representa la mejor creación de empleo formal desde que se miden los índices de generación de empleo, esto gracias a la capacitación y preparación de los trabajadores, así como a la confianza de los empresarios nacionales y extranjeros que invierten en México, y el esfuerzo de los gobiernos locales.

Empleo temporal en Ixtapaluca

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Ixtapaluca, Méx.- Con el objetivo de brindar empleo a los pobladores de la colonia El Tejolote, el presidente municipal Carlos Enríquez Santos, dio el banderazo de inicio al programa Empleo Temporal.

El edil manifestó su beneplácito porque es el tercer año que se aplica el programa en esta colonia, “tenemos dos objetivos, emplear a la población local y embellecer las calles de nuestro municipio”.

“La propuesta de empleo incluye a mujeres, quienes ayudarán en las tareas de renovación de fachadas en 20 calles de la cuarta sección del Tejolote. Así ponemos en claro que el trabajo no es cuestión de género, porque las mujeres también se integran”. Agregó.

Por otro lado, José de Jesús Grimaldo Ibarra, coordinador de programas especiales, dijo “la inversión es de un millón 100 mil pesos,  aportación que da   la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), gestionado por el gobierno municipal.

El trabajo consiste en repechado rústico y pintura en muros, fachadas, marquesinas con teja de barro. El municipio aportará los materiales como son: pintura, mortero, arena, cemento y teja, con un beneficio a dos mil habitantes.

Alberto Pablo Cruz, trabajador en albañilería comentó, “hasta el momento han contratado a diez albañiles, 20 ayudantes y  por lo general avanzamos de cuatro a  cinco metros de fachadas, mi ayudante es Rosa López Anaya”.

Las personas que se integren al programa como maestros albañiles recibirán un pago de dos mil 100 pesos quincenales y de mil 100 pesos a mujeres ayudantes

Prepara Toluca primera feria municipal de empleo 2016

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Toluca, Méx.-Ochocientas vacantes de más de 80 empresas e industrias del Valle de Toluca, se ofrecerán en la primera Feria Municipal de Empleo, el próximo miércoles 6 de abril, en la Plaza González Arratia, en la que se dará a hombres y mujeres que lo necesiten la posibilidad de acceder a un trabajo formal.

Dicha feria, la primera organizada por la Dirección de Desarrollo Económico de Toluca, del H. Ayuntamiento, es un espacio de vinculación entre la administración pública municipal y la iniciativa privada para que personas que no cuentan con un empleo tengan oportunidad de integrarse a la planta laboral y obtener un ingreso económico en beneficio propio y de sus familias.

Asimismo, permite a las empresas contratar o tener acceso al capital humano que requieren en diversas áreas. Los puestos que se ofrecen son de técnicos en mantenimiento, ventas, guardias de seguridad, ayudantes en general, entre otros.

En este sentido, la administración municipal 2016-2018 que encabeza el edil Fernando Zamora Morales, invita a los buscadores de empleo a que asistan a la Feria que se realizará el 6 de abril, de 8:00 a 14:00 horas, en la Plaza González Arratia.

Para mayor información pueden acudir a las oficinas de la Dirección de Desarrollo Económico ubicadas en el Andador Constitución Número 104, Primer Piso, Edificio Constitución o consultar sus redes sociales, FB: Dirección de Desarrollo Económico y Twitter: @ DDEToluca.

DIFEM promueve valores y auto empleo en comunidades

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Toluca, Méx- Voluntariados de dependencias gubernamentales y municipales se integrarán al programa de “Asistencia Comunitaria”, que consiste en trabajar durante un año en pláticas y talleres que fortalezcan los valores en el núcleo familiar y social, en más de 150 comunidades de la entidad, informó  Carolina Alanís Moreno, directora general del DIF Estado de México.

“El Programa de Asistencia Comunitaria, permitirá fortalecer las acciones que el DIF Estado de México realiza permanentemente para elevar la calidad de vida de los mexiquenses; trabajando conjuntamente con estos grupos altruistas, logramos llegar a los corazones y cambiar la vida de muchas personas que hoy lo necesitan”, señaló.

Destacó que dicho programa, impartido por 23 voluntariados estatales y 125 municipales, desarrolla durante un año, talleres de fomento para el autoempleo y proyectos productivos, así como pláticas de desarrollo humano, alimentación y prevención de adicciones, a una población de 2 mil 500 habitantes de  zonas con mayor marginación.

Dichas acciones, dijo, serán fortalecidas a través de actividades del “Pacto con Valor” que consta de una dinámica donde gobierno y sociedad trabaja conjuntamente para permear en las familias mexiquenses valores universales que permitan la sana convivencia, mediante herramientas como la mediación y resolución de conflictos.

El proyecto  además de brindar orientación para un desarrollo, social y familiar, capacita a padres de familia en: mecánica automotriz, panadería, corte y confección, manualidades y cultura de belleza, que permiten a las familias genera sus propios recursos al ofrecer estos servicios en sus propias localidades.

Carolina Alanís agregó que este programa inicio desde 1998, y cada año trabaja con diferentes comunidades; también permitirá detectar carencias en planteles escolares, hogares y comunidad en la entidad, mismas que buscarán atenderse en beneficio de los habitantes de la entidad.

Se ofertan más de 600 vacantes Regional de Empleo para Jóvenes en San Mateo Atenco

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San Mateo Atenco, Méx.- La Secretaría del Trabajo realizó una Feria de Empleo, regionalizada, y dedicada sobre todo a los jóvenes, sin dejar de atender a otros demandantes, en donde 65 empresas, ofertaron más de 600 vacantes en todo tipo de giros y para todos los niveles de preparación.

El secretario del Trabajo, Javier García Bejos, expresó que con esta feria, ya suman siete las que se han realizado en lo que va del año, en las que se ha podido ocupar, en promedio, el 40 por ciento de las vacantes que se ofertan.

“Estamos buscando que las empresas que ofertan las vacantes y los lugares donde estamos haciendo las ferias estén relacionados; que el trabajo sea cercano a sus domicilios, para que les resulte en verdad útil. Estamos organizando ferias regionalizadas; en este momento trabajamos más por región, y así estamos logrando aumentar la tasa de colocación”, señaló el secretario, quien estuvo acompañado del responsable del Servicio Nacional de Empleo en el Estado de México, Armando López Salinas y la presidenta municipal, Olga Pérez Sanabria.

Ante unos 500 buscadores de empleo, informó que actualmente hay más de 12 mil opciones para laborar en el Estado de México y que aunque a las ferias se les ha denominado “para jóvenes”, están abiertas a todo el público, pues el gobernador Eruviel Ávila Villegas quiere que el empleo sea el motor que mueva la economía del Estado de México y ha indicado que desde la secretaría a su cargo, se busque coordinación con todas las áreas y niveles de gobierno para generar espacios que favorezcan particularmente al sector juvenil, que es el reto más grande que hay en el mundo y en México.

Armando López Salinas, director de la Previsión Social de la Secretaría del Trabajo, informó que el Estado de México participarán en esta “cruzada de ferias de empleo” con seis eventos, de los que ya se realizaron en municipio de Tlalnepantla y San Mateo Atenco, y para el 10 de marzo se llevará a cabo en Tepotzotlán, el 12 en La Paz, el 17 en Tultitlán y el 20 en Cuautitlán Izcalli.

Para obtener mejores resultados, el secretario del Trabajo invitó a empresarios y buscadores de empleo a visitar la página de internet http://ferias.empleo.gob.mx, en donde pueden registrarse a las ferias, además de consultar las vacantes que se ofertan el día del evento; en el caso de los empresarios, podrán checar el currículum de las personas que asistirán, así como las que se realizarán en próximos días y meses.

Coloca Edoméx en un empleo a 20 mil adultos mayores y personas con capacidades diferentes: EAV

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Toluca, Méx.- En el marco de la conmemoración del Día Nacional de la Inclusión Laboral, el gobernador Eruviel Ávila Villegas dio a conocer que en el Estado de México se ha colocado en un empleo formal a más de 20 mil adultos mayores y personas con alguna discapacidad.

Además, informó de la próxima apertura al público de la novena oficina estatal de empleo en el municipio de Naucalpan, la cual contará con equipo tecnológico de última generación como el denominado “Val Par”, que es un sistema que permite realizar evaluaciones precisas de aptitudes a las personas con alguna discapacidad y de esta manera, canalizarlos hacia la empresa o empleo que sea acorde a cada persona.

“Aquí en el Estado de México, impulsamos precisamente, la inclusión de las personas con alguna discapacidad, en los temas laborales, fomentamos una cultura que facilite la inclusión al desarrollo de nuestras mujeres, quienes son jefas de familia, de nuestros jóvenes, de nuestros adultos mayores y desde luego también en favor, de personas con alguna discapacidad”, dijo.

Estas acciones, indicó, forman parte de una política laboral integral que se impulsa en la actual administración, que ha permitido que, en los dos últimos años, el Estado de México pasara del lugar 28 al octavo a nivel nacional en mejora de la operación del Servicio Nacional de Empleo.

Eruviel Ávila explicó que los equipos innovadores que habrá en la nueva oficina estatal de empleo, colocan al Estado de México a la vanguardia en cuanto a los sistemas de inclusión laboral, razón por la cual reconoció el esfuerzo del secretario del Trabajo en la entidad, Francisco Javier García Bejos, quien se mantiene cerca de los empresarios y de sus industrias, así como de los trabajadores y organizaciones gremiales, lo cual le ha permitido contar en la actualidad con más de 14 mil 200 vacantes disponibles en todo el territorio estatal.

Además, Eruviel Ávila puntualizó que el Estado de México es la primera entidad en realizar cinco ferias de empleo donde se ofertaron más de 2 mil 500 vacantes para grupos vulnerables con un porcentaje de colocación del 34 por ciento, teniendo claro que se debe continuar con esta labor para dar oportunidades de un trabajo digno a todos los mexiquenses.

Para el caso de los empresarios, el gobernador informó que se ha entregado el distintivo “Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo” a 85 empresas mexiquenses que promueven la igualdad de oportunidades laborales para personas en situación vulnerable y mediante los programa de apoyo al Emprendedor, en los siguientes meses se abrirán más de 2 mil 500 empresas que continuarán ofreciendo empleo a estos sectores generando aproximadamente 4 mil 500 vacantes.

Convocatoria para jóvenes sin empleo en Toluca

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Toluca, Méx.-  El ayuntamiento de Toluca, a través del Instituto Municipal de la Juventud y Estudiantil abre la convocatoria, a partir de hoy y hasta el 27 de febrero, para participar en el Programa de Atención a Jóvenes sin Empleo en el que los aspirantes podrán obtener una beca del cien por ciento para estudiar, siempre y cuando cumplan con los requisitos, esto con el objetivo de brindar a los jóvenes toluqueños la oportunidad de estudiar y poder autoemplearse.

En este sentido, el titular del Instituto Municipal de la Juventud y Estudiantil, Pablo Valdovinos Romero, informó que las 200 becas que se otorgarán a jóvenes, de entre 14 y 29 años de edad, son el resultado de la firma del Convenio de Colaboración entre el Ayuntamiento de Toluca y el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial, en días pasados.

Precisó que la beca permitirá a los jóvenes capacitarse, en un lapso de seis meses, en artes y oficios como: Alimentos y Bebidas, Estilismo, Corte y Confección Industrial de Ropa, Informática y Mecánica Automotriz, al concluir, estudiantes obtendrán un reconocimiento por parte de la Secretaría de Educación Pública que les permitirá integrarse al campo laboral o bien poner su propio negocio.

Valdovinos Romero indicó que por tercer año se pone en marcha el programa mediante el cual se han beneficiado a más de 400 jóvenes toluqueños, -dijo- continuamos trabajando de la mano con el Gobierno del Estado de México para aminorar y atender de manera oportuna las necesidades de este sector de la población contribuyendo así a su desarrollo integral.

Los interesados podrán realizar el trámite de inscripción, de lunes a viernes, en las oficinas del Instituto Municipal de la Juventud y Estudiantil, ubicado en José Vicente Villada No. 441, colonia Francisco Murguía (El Ranchito), en un horario de 09:00 a 18:00 horas.

Los interesados deberán presentar la siguiente documentación: tres copias de acta de nacimiento, comprobante de domicilio, constancia de grado máximo de estudios, CURP, identificación oficial, tres fotografías a color o b/n tamaño infantil y la carta responsiva a menores de 18 años de edad del padre o tutor.