Falacia la austeridad en el gobierno de Ecatepec; incrementa a 254 millones de pesos servicios personales y salarios

* Edil de Morena vota en contra del presupuesto 2022 por incremento en salarios de funcionarios y reducción de obra pública

Agencia MANL 

Ecatepec, Méx.- El regidor morenista de Ecatepec, Edgar Estrada, denunció que el gobierno de Morena que encabeza, Fernando Vilchis Contreras, aumentará el sueldo a sus funcionarios en este 2022 e incrementó el gasto para servicios generales en este mismo año.

El edil declaró que en "el ayuntamiento de Ecatepec, hoy votaron por aumentarse los sueldos y salarios, y yo voté en contra de esta parte". El tema de "la inversión pública se fue hacia abajo". 

Sobre el capítulo mil, que trata de los servicios personales, "el de sueldos y salarios de todo el ayuntamiento", recordó que para el 2021 se autorizó un presupuesto por un monto de dos mil 246 millones 549 pesos y en este 2022 hay un aumento de dos mil 500 millones de pesos, o sea 57 mil millones 203.87 pesos, o sea, se incrementaron los sueldos y salarios de la burocracia del ayuntamiento de Ecatepec.

Lo anterior, lo calificó de "incongruente", porque al inicio de la actual administración el sueldo de síndicos y regidores tuvo una reducción a su salario, y aprobada por ellos mismos, a propuesta del alcalde Fernando Vilchis Contreras.

"Nosotros votamos por la disminución a nuestros salarios y esto (el incremento a servicios personales) va en contra de la política de austeridad que estamos proponiendo", dijo el regidor. 

Detalló que en el capítulo 3000 de servicios generales, en 2021, se aprobó un presupuesto de 384 mil millones 597 mil pesos y en 2022, se aprobaron 545 mil millones de pesos, o sea, tuvo un incremento de 171 mil millones 390 mil pesos, en cuyo rubro se paga el servicio de internet, telefonía, vehículos y renta de locales.

El edil denunció que el gobierno de Fernando Vilchis Contreras en ningún momento les ofreció a los ediles la documentación completa con los argumentos necesarios e información suficiente para aprobar el presupuesto del 2022.

Solo les ofreció "carátulas" sin detallar ni con argumentación a detalle que sustente la aprobación del presupuesto del 2022. "Y con esto no podemos generar un análisis de lo que vamos aprobar".

El regidor denunció que eno hubo dialógo ni discusión y que a algunos regidores se les coartó la libeftad de expresión, pues él y otros ediles que se opusieron al presupuesto 2022, en el gobierno morenista de Ecatepec, fueron sacados de la sesión por pedir a detalle más información sobre los incrementos servicios personales , a salarios y servicios generales del ayuntamiento.

"Yo lamento mucho que por una parte digamos que venimos de la Cuarta Transformación y, por otra, no generamos un dialogo y una discusión de los temas importantes", y apostarle a la inversión pública de las necesidades en las comunidades de Ecatepec el agua, luminarias, calles pavimentadas y seguridad.

Por un lado, "estamos diciendo de la retórica postulados de la 4T", y por otro lado se aprueba "más dinero a la burocracia, más dinero a los que están gobernando y eso no es posible". 
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"Vamos a seguir informando de este proceso de transformación. Lamentablemente esto pasa en el municipio de Ecatepec", expresó en su transmisión vía Facebook live, tras finalizar la sesión.

El edil de Morena lamentó que muchos ediles del cabildo de Ecatepec "voten nada más levantando la mano". 

"Esa es mi postura. Vamos a seguir dando la lucha porque la Cuarta Transformación en el municipio se haga realizadad. Va haber más dinero para sueldos y salarios", concluyó.

Reducen gobernador, secretario y subsecretarios 10% su sueldo por ajuste presupuestal

Agencia MANL

Toluca, Méx.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas anunció que como parte de las medidas del Plan de Ajuste al Gasto Público que, en concordancia con el ajuste presupuestal dado a conocer por el gobierno federal, se llevarán a cabo en la entidad, se reducirá un 10 por ciento su salario, así como el de secretarios y subsecretarios, además de eliminar los gastos de representación, como viajes y viáticos, y el pago de telefonía celular para quienes no tengan actividades operativas.

“Estoy firmando el decreto este mismo día para que los funcionarios del Gobierno del Estado de México, empezando por el gobernador, secretarios, subsecretarios, entre otros, nos disminuyamos un 10 por ciento nuestro sueldo para poder aportar a estas medidas de austeridad, que se suma al 5 por ciento que nos disminuimos en 2013.

“Todo lo que es seguridad, procuración de justicia, salud, protección civil, desde luego que van a mantener todos los mecanismos que sean necesarios para prestar y dar todavía un mejor servicio”, dijo.

Eruviel Ávila detalló que la eliminación de los gastos en telefonía celular no aplicará a las actividades de seguridad, procuración de justicia, salud y protección civil, entre otros.

Indicó que estas acciones son preventivas, sobre todo ante el panorama que se vive en la economía mundial, en especial por la disminución en el precio del petróleo.

“Hoy día las finanzas del Estado de México, las finanzas federales, son sanas, pero es importante que se tome esta medida por parte del gobierno federal y estatal”, mencionó.

El gobernador mexiquense informó esto durante la inauguración del Centro de Distribución de Partes Mopar en Toluca, la cual permitirá almacenar y distribuir más de 65 mil partes de servicio en más de 290 distribuidores del país.

Policías de Ecatepec recién egresados exigen su sueldo de tres meses

Agencia MANL

Ecatepec, Méx.- A al menos 220 nuevos policías dados de alta en la academia de policía, desde hace tres meses, no les han pagado a pesar de hacerles firmar su talón de pago una semana antes y actualmente los enviaron a su casa “hasta nuevo aviso” porque presuntamente no han llegado los exámenes de control y confianza para que puedan pagarles.

El pasado 29 de enero el gobierno local emitió una convocatoria para el ingreso como elemento activo de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Vial hasta el 31 del mismo mes, tiempo en que los ciudadanos interesados deberían e entregar su documentación en el edificio anexo al palacio municipal con un horario de 10 de la mañana a 2 de la tarde y formar parte del proceso de selección”

En dicha convocatoria se da a conocer que los días 3 al 7 de febrero y del 10 al 14 del mismo mes se realizarán entrevistas, así como los exámenes médicos, psicológicos, toxicológicos, físico-atléticos y de conocimientos generales y habilidades, a quienes se registraron y entregaron la documentación correspondiente.

Cabe mencionar que el primer síndico procurador e integrantes de la comisión de seguridad en el gobierno local, Inocencio Chávez Reséndiz, previamente dio a conocer que en una segunda etapa, los aspirantes tomarían el “Curso Básico de Formación Inicial” por tres meses en la academia, pero antes deberían de acreditar las evaluaciones que marca el Centro de Control de Confianza del Estado de México para ser dados de alta con el grado de “Policía Raso”.

El gobierno local, dijo, cuenta con 2 mil 200 policías en activo y luego de la convocatoria se integrarán al menos 200 elementos nuevos, y reiteró: “Pero antes de deben pasar los exámenes de control y confianza para continuar con su capacitación en la academia”, pero los cadetes dijeron que las autoridades locales no respetaron dichas disposiciones porque iniciaron la academia el pasado 3 de marzo y finalizaron este mes de junio.

Los nuevos elementos recibieron entrenamiento en la Base Campiña con un horario de lunes a viernes de 7 de la mañana a 19 horas, sábados de 7 a 13 horas, ahí aprendieron a disparar, desarmar y armar pistolas y rifles R15. A pesar de que no les correspondía hicieron labores de faena sin recibir ninguna compensación económica ni alimenticia.

Al pasar de los días la situación de los 220 elementos fue empeorando pues también les quitaron su días de descanso cuando les notificaron que tenían que acudir los domingos a pintar casas para el programa gubernamental “Pinceladas en Grande”.

El viernes 5 de Junio fueron llamados para firmar su primer recibo de pago, mismo que entregaron pero el pasado día 13 del mismo de este mes, personal de recursos humanos les notificó que no podrían cobrar en nómina, a pesar de que ya habían firmado con anterioridad sus percepciones que están en un promedio de 4 mil 400 pesos a la quincena.

Pidieron una explicación a sus superiores y fue el Director General de Seguridad Ciudadana, Pedro Orea, quien le corroboró que no les pagarían hasta que recibieran los resultados de su examen de Control y de Confianza, el cual presentaron hace más de un mes.

Pidieron la intervención del gobernador de la entidad, Eruviel Ávila Villegas, para que tome cartas en el asunto, pues dichos resultados debieron haber sido antes de iniciar la capacitación y que les hagan retroactivo los tres meses anteriores, pues les dijeron que entrarían en funciones una vez que iniciara su adiestramiento en la academia.

Osfem pide revisar el salario del alcalde de Tlalnepantla

Agencia MANL
Tlalnepantla, Méx.- La Comisión de Egresos del cabildo revisa el salario de 179 mil pesos mensuales del alcalde Pablo Basáñez García por presuntamente rebasar el tope salarial recomendado por el Consejo Consultivo de Valoración Salarial del Congreso local.

El síndico Emiliano González Rosas, del PRD, informó que en la pasada sesión de cabildo, efectuada el 7 de junio, el cabildo acordó que la Comisión de Egresos revisará el salario de Basáñez García, a solicitud del Órgano Superior de Fiscalización (Osfem) de la Legislatura del Estado de México.

El Consejo Consultivo de Valoración Salarial establece como “tope” para el alcalde de Tlalnepantla sueldo de 106 mil pesos, sin embargo Basáñez García percibe sueldo bruto de 179 mil pesos mensuales, aunque menos deducciones gana neto 126 mil pesos.

El Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2013, aprobado por el cabildo de Tlalnepantla, establece que el alcalde, los tres síndicos y los 16 regidores se repartirán este año 51 millones 14 mil 25 pesos en dieta (sueldo), gratificaciones, aguinaldo y prima vacacional, por lo que cada edil recibirá en promedio 2.4 millones de pesos anuales.

González Rosas aseguró que solamente el salario del alcalde es revisado por la Comisión de Egresos del cabildo, pues no se planteó hacer lo mismo con las percepciones de los tres síndicos y los 16 regidores, que “no rebasan el tope salarial”.

Agregó que el resultado del análisis que haga la citada comisión al sueldo del presidente municipal se discutirá en la próxima sesión de cabildo, donde seguramente habrá propuestas para ajustar el salario del munícipe.

José Luis Cortés Trejo, ex regidor del PRD, afirmó que en marzo pasado Basáñez García recibió 208 mil 766.20 pesos bruto, con sueldo neto de 162 mil 831.50 pesos, sin embargo, se descontaron al munícipe 34 mil 766.90 pesos del “seguro de separación individual”, que es un fondo de retiro, lo que eleva su salario neto.

Administración de Chalco se baja casi el 20% en su nómina

Agencia MANL
Chalco, Méx.- Hoy en la segunda sesión de cabildo de la administración 2013-2015 se aprobó por unanimidad la reducción de casi un 20% del sueldo de los integrantes del mismo, con lo que se reitera el compromiso de austeridad que había hecho este Ayuntamiento, que beneficia directamente a los habitantes del municipio de Chalco, pues el recorte se obtendrá se aplicará en obras y actividades que en favor de la ciudadanía.

El día de hoy, martes 8 de enero de 2013, se llevó a cabo la segunda sesión de cabildo de la administración 2013-2015 que se vio impregnada de orden y beneficios para la población de Chalco. Por unanimidad se aprobaron los 12 puntos de la orden del día. Lo cual demuestra la visión compartida y objetivos comunes de los integrantes del cabildo que tienen sus ojos puestos en el mejoramiento de la calidad de vida de los chalquenses.

Como punto primordial de la orden del día se encuentra la reducción en un 20% del sueldo de los integrantes del cabildo, acción que destaca el compromiso de la administración con la ciudadanía de austeridad. Así mismo, en los puntos aprobados se subrayan diversos descuentos en materia de impuesto predial que benefician a los contribuyentes hasta en un 50% en el ejercicio 2013 y hasta un 100% en los recargos y multas de ejercicios anteriores.

Estos descuentos manifiestan la intención de mantener, como dice el eslogan de la administración, un “Gobierno que escucha y resuelve” de manera eficiente algunas de las necesidades prioritarias de la población, en este caso el pago de impuestos que repercute de forma directa en la economía de las familias.

Esta segunda sesión ordinaria de cabildo efectuada el día de hoy se desarrollo de manera organizada y se llevó a cabo en el lapso de una hora con veinte minutos, aproximadamente, en donde los puntos se desarrollaron de forma efectiva con la intención de lograr objetivos comunes e integrados siempre buscando: El bienestar de la población.