miércoles, 27 de julio de 2011

Sindicalizados del SUTEYM en contra de la refoma laboral

Agencia MANL

TLALMANALCO, MEX.- Cientos de trabajadores sindicalizados de varios municipios se manifiestan en contra de la “Reforma Laboral” que se podría aprobar el próimo 6 de Agosto por la legislatura federal, por lo que piden la unidad de la clase jornalera de factorías.

Cabe destacar que simultáneamente, Sindicatos del SUTEYM, en la zona oriente, se han dedicado a repartir panfletos a todos los habitantes de cada localidad, entre ellos, Amecameca, Ayapango, Ozumba, Chalco, Ecatzingo y Tenango del Aire, entre otros municipios.

María Victoria Domínguez Luna, delegada sindical del Sindicato Único de Trabajadores del Estado Y municipios (SUTEYM), en la localidad de Tlalmanalco, manifestó su repudio a la “Reforma Laboral”, que se pretende aprobar por conducto del legislador federal, Tereso Medina.

Señaló que a partir de hoy y hasta el día 6 de Agosto realizarán marchas y mítines, con el fin de que no le den el visto bueno a tal reforma laboral, ya que perjudicará a "jornaleros, servidores públicos o no", y será un "total" retroceso para la parte trabajadora del país.

Con la aprobación de la multicitada reforma laboral, dijo, señaló como ejemplo que los contratos serán por 10 horas a la semana y la hora será pagada a 7 pesos, por lo que la clase proletaria no vivirá con “ese mísero sueldo, ya quisiera ver al presidente, Felipe Calderón Hinojosa, darles de comer a su familia con ese salario", expresó molesta la delegada sindical del SUTEYM, en esta localidad, Domínguez Luna.

Expresó que el diputado federal, Tereso Medina, "es un lacayo" del ejecutivo federal porque gana 200 mil pesos al mes, y a él no le interesna los trabajadores, le interesa quedar bien con el presidente, Calderón Hinojosa, es por eso que levantaremos la voz para apoyar a la clase trabajadora."

Hizo un llamado al legislador federal Tereso Medina, para que "no mienta" y "que diga la verdad" y cómo afectará a los trabajadores con esta reforma”, concluyó.

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